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重慶最新企業管理培訓咨詢公司排名
重慶鐵赢企業管理顧問有限公司
重慶企業拓展培訓公司大(dà)全
本公司主要做企業定制培訓，與重慶絕大(dà)部分(fēn)拓展公司合作過，下(xià)面對部分(fēn)拓展公司進行一(yī)個排名認知(zhī)，供廣大(dà)客戶參考！
你真的明白(bái)爲什麽要做企業培訓嗎(ma)？
作爲鐵赢（中(zhōng)國）一(yī)名資(zī)深的企業内訓講師，經常面對陌生(shēng)的企業面孔，我(wǒ)們通常要企業了解培訓的價值。但一(yī)直以來，我(wǒ)感覺不管有做培訓計劃還是沒做培訓計劃的企業，很多企業的管理層都不是很清楚，我(wǒ)們企業爲什麽要培訓？
可以改善企業培訓現狀的五大(dà)步驟
我(wǒ)們經常談到企業内部的培訓，很多人抱怨不願意參加，培訓沒效果等等，那麽培訓我(wǒ)們到底要不要了？，鐵赢（中(zhōng)國）認爲：答案肯定是要的，沒有培訓員(yuán)工(gōng)績效無法提高，企業目标無法實現。既然想要那麽我(wǒ)們就要分(fēn)析一(yī)下(xià)如何才能将企業培訓做好。
如何提高企業培訓的有效性？
企業員(yuán)工(gōng)培訓是企業獲取持續競争力的源泉，企業要提高員(yuán)工(gōng)培訓的有效性，企業人力資(zī)源管理部門必須從實際情況出發，明确培訓有效性的标準，結合企業培訓現狀，從培訓的理念方法以及控制等幾個方面着手，提高企業培訓的有效性。
用培訓讓員(yuán)工(gōng)保持“初戀心态”
就是要求我(wǒ)們的企業重視新進員(yuán)工(gōng)的培訓和引導工(gōng)作。不是僅憑簡單的工(gōng)作技巧和企業制度講解就算完成了新進員(yuán)工(gōng)的培訓，我(wǒ)們是否可以從一(yī)個新員(yuán)工(gōng)的視角進行培訓需求分(fēn)析，然後再進行科學的課程設置和實施。
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