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爲什麽創業能夠真正做企業來的是少數？
一(yī)次企業家公衆演講中(zhōng)談到，要是今天讓18羅漢再來面試，估計連門都進不了，當初能走到現在的團隊，靠的不是能力，而是團隊的信念，相信相信的力量對創業者确實太重要
企業新媒體(tǐ)營銷的底層邏輯
企業和個人，這幾年都在嘗試通過新媒體(tǐ)引流和賺錢，但從調研的結果來看，其實真正能夠在新媒體(tǐ)做出成績的人并不多，其實很多事因爲沒有搞明白(bái)這裏面的底層邏輯，其實要做好新媒體(tǐ)，無非就是以下(xià)三種模式
個人和企業都需要明确自身定位
格局決定結局，定位決定地位，要想自己有更理想的人生(shēng)，就要做清晰的自我(wǒ)認知(zhī)，給自己做明确的定位，才明白(bái)要做什麽樣的事，自己喜歡做什麽事，自己想做什麽事，與什麽樣的人合作。
企業經營的方向應是由外(wài)向内
作爲企業的創始人，在不同的階段應該有不同的經營策略，今天企業經營的方向是由外(wài)向内，根據外(wài)部環境的需求，根據服務客戶的流程，來設計公司内部的組織架構，
職業人如何做到情緒穩定
情緒穩定對一(yī)個人的生(shēng)活和工(gōng)作都有巨大(dà)的幫助，但要做到情緒穩定，其實是一(yī)件不太容易的事，對于情緒穩定，需要突破以下(xià)幾件事情：
隻學習不變現，那麽你在學習上也會喪失動力
成長型思維是一(yī)個人走上卓越最重要的思維，但我(wǒ)們必須搞清楚一(yī)個事實，成年人的世界，最重要的事情是搞錢，是變現，如果你的學習讓你變不了現，那麽你在學習上也會喪失動力，成年人學習更多的是要把所有的技能都聚焦在讓你最賺錢的一(yī)個點上
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