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如何擁有超乎常人的意志(zhì)力
如果你的出生(shēng)平平，孩子被學校開(kāi)除，被最信任的人出賣你，如果這一(yī)切都發生(shēng)在你身上，你的命運還能改變嗎(ma)，在員(yuán)工(gōng)心态培訓課程上
企業如何保持創新的活力
變革，創新，持續精進是今天企業的主題，那麽企業如何才能創新，筆者認爲，首先，在企業文化的宣貫上，要推行創新文化
中(zhōng)層管理者的三個基本素養
時代在發展，企業在壯大(dà)，越來越多的年輕一(yī)代漸漸成爲公司的核心崗位甚至是管理幹部，管理也遇到巨大(dà)的挑戰，管理變革，系統升級，新生(shēng)代員(yuán)工(gōng)管理等培訓課程如雨後春筍般在培訓行業出現，對于筆者來看，其實研究管理的趨勢，随機應變的能力固然重要
提升凝聚力的關鍵不是靠培訓
做過很多團建活動，搞過很多次凝聚力培訓，爲嘛團隊還是一(yī)盤散沙，沒有戰鬥力，相信這是不少中(zhōng)小(xiǎo)企業老闆的困惑
職業思維是在職場最基本的要求
職場是一(yī)個賽馬不相馬的地方，而且，随着時代的發展，賽馬的機制越來越完善，也就意味着職場的競争會越來越大(dà)
爲什麽團隊成員(yuán)的合作和溝通能力如此重要
今年以來，團隊協作和溝通類培訓明顯增加，培訓真的是一(yī)面鏡子，團隊缺啥，往往這方面的需求會顯著增加。
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