企業如何保持創新的活力

發布時間：2022-07-16 17:36:58 發布者：鐵赢企管

變革，創新，持續精進是今天企業的主題，那麽企業如何才能創新，筆者認爲，首先，在企業文化的宣貫上，要推行創新文化，所謂思維不變，行爲難改，結果更難變。

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人們常說，不念過往，不畏将來，一(yī)個人如果老是活在過去(qù)，是很難獲得突破的，隻有打碎自己，不斷學習，重組自己，才能獲得重生(shēng)。

一(yī)個善于“遺忘”的團隊才是一(yī)個年輕的團隊”，如果一(yī)個管理者老是關注自己的功勞，用過去(qù)經驗來管理現在的團隊，這個團隊是沒有生(shēng)命力，沒有未來的。

同時，一(yī)個能夠讓企業獨立成長而不被過去(qù)的情感束縛的企業才是一(yī)個有生(shēng)命力的企業，一(yī)個企業在不同的發展階段需要不同的經營理念，管理模式，當然也需要不同的人才，這就需要企業在不同階段要調整戰略，要有壯士斷腕之決心，隻有這樣，企業才有可能經久不衰，基業長青。

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