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企業經營的問題都在這裏
企業是由人組成,作爲企業管理者,天都要跟人打交道,有人的地方就有江湖,企業難免會出現這樣或那樣的問題,這勢必給企業管理帶來一(yī)定的挑戰,要解決和避免這些問題,首先要找到問題,對于企業經營中(zhōng)常見的問題,筆者做了個簡單總結,以下(xià)10種問題是比較常見的
普通人要慎重選擇副業
斜杠青年,副業這幾年成爲衆多職場人的追求,也有幹副業比幹主業幹得還好的朋友,當讓也有因爲幹副業影響主業的,因爲副業耗費(fèi)了大(dà)量的時間和精力
别讓提高認知(zhī)成爲精神内耗
你應該聽(tīng)過這句話(huà):“你賺不到你認知(zhī)以外(wài)的錢”,這句話(huà)是不是這兩年聽(tīng)得特别多,而且的确很有道理,于是不少培訓老師都會告訴你要提高認知(zhī),提高認知(zhī)本身沒問題,但如果你的認知(zhī)雖然提高了,不産生(shēng)實際的行動,那麽認知(zhī)可能就會成爲你的精神内耗
如何判斷企業年度規劃做得好不好
你們家開(kāi)始做年度規劃了嗎(ma),你們企業做年度規劃又(yòu)是怎麽做的呢,年度規劃不要太随意,判斷年度計劃做得好不好,要看年度計劃有沒有做到以下(xià)幾點
老闆要想做出一(yī)番成就,需要做好三點
做成式思維,創業的路上,難免問題重重,創業者思考問題的方式應該是:我(wǒ)想做成XX,如何解決xx問題,而不是:因爲有xx問題,我(wǒ)肯定做不成。創業者是先确定目标,再去(qù)尋找達成目标的方法
爲什麽不參加“内訓機構”和“培訓講師”的排名活動
當你在互聯網搜索企業培訓機構的時候,會不會習慣性搜下(xià)培訓機構排名呢,比如“重慶排名前十的企業培訓公司”“重慶培訓講師排名”,然後就會跳出一(yī)堆排名。
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