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沒有絕對滿意的關系
沒有絕對滿意的夫妻，有本書(shū)《男人來自火(huǒ)星，女人來自金星》就詳細诠釋了這個道理，男女本來就是個矛盾體(tǐ)，男人是想破腦子也想不明白(bái)的：女人愛羅曼蒂克式的愛情故事，男人喜歡火(huǒ)爆的槍戰故事，但有時候爲了表現出對女人的體(tǐ)貼溫柔，不得不陪女人看其喜歡的電影，陪看就算了還必須認真看，還需要互動才能博得女人的歡心。這就需要雙方爲了家庭的穩定而适當的妥協。
什麽也無法舍棄的人，最終什麽也無法改變
最近于文亮火(huǒ)了，火(huǒ)得一(yī)發不可收拾，有不少人說是團隊運作出來的，其實怎麽出來的不重要，重要的是他于大(dà)多數網紅們的不同，或許是大(dà)家看多了、看膩了美顔下(xià)的精緻模樣，回歸真實
創業最重要的心态是要有長期的投資(zī)意識
施耐庵說：“母弱出商(shāng)賈,父強做侍郎,族望留原籍,家貧走他鄉”，這句話(huà)很有道理，但普通人要靠經商(shāng)創業改變命運其實并不容易
降低創業風險的三個建議
懂得及時止損，在企業管理培訓行業這些年，見過太多老闆的起起落落，發現凡是能夠生(shēng)存下(xià)來的老闆，他們都有一(yī)個共同的特點
重慶餐飲行業突圍内卷的幾個建議
目前餐飲行業還是有一(yī)個比較緻命的痛點，就是創新意識不夠，基本上還是在卷價格，要麽就是通過做活動，通過打廣告去(qù)吸引客戶，廣告活動一(yī)停，就沒有生(shēng)意。但問題來了，通過做活動帶來的生(shēng)意能不能賺錢這也是一(yī)個問号
你希望别人過得好嗎(ma)？
你身邊的人希望你變好，你就會變得越來越好，當你希望身邊的人變得越來越好，你也會變得越來越好，人不幸福最大(dà)的原因之一(yī)就是“無法真心祝福過得幸福的他人”，那就是因爲站在競争的角度來考慮人際關系
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