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企業爲什麽要持續做員(yuán)工(gōng)培訓
經常有一(yī)些企業管理人員(yuán)問鐵赢（中(zhōng)國）的培訓老師，企業員(yuán)工(gōng)培訓究竟有什麽作用，值多少錢.......
企業找培訓咨詢機構的六大(dà)要求
企業培訓咨詢公司的生(shēng)存的基礎是：這件事情我(wǒ)知(zhī)道怎麽做，而企業不知(zhī)道怎麽做......
如何定義企業培訓的目的？
企業員(yuán)工(gōng) 培訓要做的是什麽？從大(dà)的範圍來說是使組織資(zī)源增值。但從企業實踐的過程中(zhōng)......
企業員(yuán)工(gōng)培訓如何做到時效性
首先是要防止采取搞運動的方式進行培訓。把企業培訓工(gōng)作當作運動來開(kāi)展，來時轟轟烈烈，去(qù)時也驚天動地，又(yòu)是動員(yuán)又(yòu)是讨論.....
現代企業培訓還是有必要多吃苦
一(yī)是傳統的“棒棍之下(xià)出秀才”。對職業人士來說，學習本身就不可能自動自發，于培訓過程中(zhōng)必須有壓力.....
中(zhōng)小(xiǎo)零售企業如何做好培訓？
基層員(yuán)工(gōng)的培訓：重在現場。對基層員(yuán)工(gōng)的培訓，除了企業文化，規章制度外(wài).....
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