1、說話(huà)就象雙刃劍，殺不了對方就會自殺。

2、任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。

3、任何場合聽(tīng)衆隻關心你講的話(huà)對他是否有幫助。如果你說的話(huà)對别人沒有幫助，那就閉嘴。

4、說話(huà)不是說完、說全、說對、說準，隻要對方采取行動就OK。

5、說出去(qù)的話(huà)是你的主人，咽下(xià)去(qù)的話(huà)是你的奴隸。

6、成功的企業天天犯錯；不成功的企業不經常犯錯；但一(yī)犯就是緻命錯誤。

7、一(yī)種領袖就是講話(huà)能讓别人興奮，也就是引爆員(yuán)工(gōng)；另一(yī)種領袖是自己興奮，别人氣憤。

8、人爲什麽普通？因爲身邊太多普通人愛你；接受普通人愛是一(yī)種摧殘，接受有智慧人愛是一(yī)種升華。

9、老闆把公司内部搞順暢隻是及格水準；運營企業就是經營上遊勢、下(xià)遊勢。    

10、沒有不好的人，隻有不好的經曆；沒有不好的經曆，隻有不好的狀态；沒有不好的狀态，隻有不好的能量；沒有不好的能量，隻有不好的引導。

11、人合不如志(zhì)合，志(zhì)合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如場合。

12、打造團隊就是培養、引爆性靈。培養性靈者必然成功；踐踏性靈者必然失敗。

13、老闆的悲哀在于花很多時間學了别人都能學會的東西。老闆之道在于提升自己境界，從而拉高員(yuán)工(gōng)境界。

14、馳騁商(shāng)海風雲，笑傲春秋人生(shēng)；掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。

15、有心情才有愛情，有心情才能做事情。

16、隻要你敲就有人開(kāi)門，隻要你問，就有人回答

17、出醜才會成長，成長就會出醜。

18、合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉。

19、人不是因爲知(zhī)道而改變，而是因爲觸動而改變。

20、成功守則中(zhōng)最偉大(dà)的一(yī)條定律：待人如已。也就是凡事爲他人着想，站在他人的立場上思考。

21、感恩是富裕的人生(shēng)。它是一(yī)種深刻的感受，能夠增強個人的魅力。開(kāi)啓力量之門，發掘出無窮的智能。

22、你的工(gōng)作能力加上你的工(gōng)作态度，決定你的報酬和職務。

23、習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。

24、有兩種人永遠無法超越别人；一(yī)種是隻做到别人交代的工(gōng)作，另一(yī)種是做不好别人交代的事。

25、誰先動誰就成爲領導者。

26、領導者領導思想，管理者管理事務。

27、要想影響别人，先要自己有結果。

28、領導者的修爲決定事業的大(dà)小(xiǎo)。

29、成功隻需要一(yī)次勝利，不需要每次都勝利。

30、抱怨是不成熟的表現。