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我(wǒ)參加《赢在職場,幸福人生(shēng)》培訓的一(yī)些心得

發布時間:2022-03-03 12:42:23 發布者:鐵赢企管

     《赢在職場,幸福人生(shēng)》培訓在次走進重慶高速集團某子公司,在課程學習後,有幾點收獲想與大(dà)家分(fēn)享:

 
      第一(yī),一(yī)個人想要幸福,他必須要有結果。那什麽樣才叫有結果呢?就是說他先設定一(yī)個目标,然後達成了這個目标。那麽如何才能達成目标呢?就這件事情啊,無數人都在摸索。國内著名企業管理培訓師李踐先生(shēng)說的成功的5把标尺,我(wǒ)們可以和自己做個對照,第一(yī)把叫積極的态度,第二把叫明确的目标,第三把叫有效的時間管理,第四把叫學習創新,第五把叫立即行動。
 
      IMG_20170326_091843_副本.jpg
 
      第二,一(yī)個幸福的人,不僅僅是有結果的人,關鍵是能夠懂得知(zhī)足常樂的人。很多人對自己的現狀總是不滿,卻不知(zhī)道如何的讓自己過得更好一(yī)點。實際上他的生(shēng)活在别人看來,已經非常的好了。但是在他那裏,他總是永不滿足的。所以貪婪的人不會幸福,如果想要幸福,必須克服貪婪的人性。
 
      第三點呢,是準确的自我(wǒ)認知(zhī),也可以叫做自知(zhī)力。一(yī)個人想要達成既定的目标,想要成功,或者想要獲得幸福,首先一(yī)點是對自我(wǒ)的認知(zhī)要準确。如果他不清晰地認知(zhī)自己,就很容易低估自己,或者高估自己。低估自己的人容易浪費(fèi)了自己的潛質,而高估自己的人,做事總是眼高手低,最後栽了很深的跟頭爬不起來。
 
     綜上所述,每一(yī)個幸福的人,他得到的所有的幸福都是自己給的。因爲歸根結底,這一(yī)切都來源于對自我(wǒ)的評估,對自我(wǒ)的認知(zhī),以及對人性的把控,還有智慧的獲取,等等。這些事情,跟别人沒有絲毫的關系,隻與自己相關。
 
 

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