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你可能忽視的影響培訓效果的關鍵細節
對于企業培訓的對象選擇很重要，然而作爲一(yī)個企業的管理者乃至人力資(zī)源管理者，在培訓對象的選擇上需要注意兩個層面——第一(yī)個層面在于明确需要選擇什麽樣的
微商(shāng)的發展趨勢
近年來，網絡營銷電子商(shāng)務行業飛速發展，微信營銷在衆多自媒體(tǐ)社交平台中(zhōng)脫穎而出，吸引了一(yī)批一(yī)批的年輕人蜂擁而至。已經有太多的人借助這個平台實現了自己的創業之夢，譜寫了亮
各種員(yuán)工(gōng)培訓優劣勢大(dà)PK
随着各行各業的競争加劇，顧客對産品與服務質量的要求不斷提高，對員(yuán)工(gōng)的素質要求也更高了，越來越多的企業開(kāi)始重視員(yuán)工(gōng)培訓。然而，在越來越多的金錢投入之後，企業領導的疑惑也越來
企業培訓不在多，而在于實效
一(yī)、 缺乏戰略規劃意識，培訓目的不明确，目标不清晰 現在很多企業的培訓工(gōng)作缺乏應有的前瞻性和戰略規劃意識，對企業經營戰略的實現缺乏足夠的支持作用。很多企業的培訓雖然表
做好企業員(yuán)工(gōng)培訓的3把金鑰匙
一(yī)、要明确企業培訓管理工(gōng)作的依據 “車(chē)同軌，器同衡”是社會管理的标準，《ISO10015》是我(wǒ)們企業培訓管理工(gōng)作的标準。《ISO10015質量管理培訓指南(nán)》出台雖然有近11
從水浒傳看企業培訓體(tǐ)系如何建立
對比老版本的《水浒》，《新水浒》可謂讨喜很多。老版本灰暗的色彩，邋遢的服飾，談不上好看的演員(yuán)，讓人看得昏昏欲睡。這個《新水浒》呢？畫面色彩幹淨，沒有灰蒙蒙的感覺，衣服鮮亮好
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