由于魏則西事件的持續發酵，把百度，莆田系以及民營醫院推到了封口浪尖，所有的人都在開(kāi)始追問到底是誰

的過錯，衆說紛纭，作爲一(yī)名在培訓行業紮根十年有餘的從業人員(yuán)，個人認爲這樣的時間跟社會所崇尚的主流價值

觀有一(yī)定聯系，當然價值觀的導向跟教育的方向也有很大(dà)的關聯，因此要改變這一(yī)現狀，處理嚴肅查處規範制度之

外(wài)，文化教育的引導也有很大(dà)的作用，同理，企業的培訓教育工(gōng)作也同樣重要，而醫院一(yī)再出現觸犯道德底線的事

件更加說明醫院的教育培訓工(gōng)作迫在眉睫。

        近日，某知(zhī)名醫院特邀鐵赢首席培訓師盧文平先生(shēng)爲該院高管團隊授課，授課主題爲《卓越團隊與高品質溝通》

學員(yuán)們對魏則西事件也做了深刻的反思，普遍認爲醫院需要加強道德的教育，以及非專業的工(gōng)作技能學習，醫院需要

公司化正規化管理。

 

             

                                                                 課程現場，白(bái)衣天使們積極參與互動

 

             

                                   課程結束，學員(yuán)們強烈願望醫院多開(kāi)展類似的培訓，并期望與鐵赢戰略合作