tel

鐵赢動态

當前位置:首頁 > 鐵赢動态 > 培訓老師随筆

當今企業人際關系和能力那個更重要

發布時間:2024-05-06 08:38:46 發布者:鐵赢企管

    人際關系和做事的能力到底哪個更重要呢?這在管理咨詢培訓行業一(yī)直是各位老師争論的建議,有人說你若盛開(kāi)蝴蝶自來,當你自己能力不過硬的時候,做再多人際關系的事情是沒有意義的,也有的培訓老師說沒有好的人機關系,你再強的能力也很難找到一(yī)個支點,所以是發昏不出來的。好像聽(tīng)起來道理。隻不過在同的時候會有不同的側重點。

 

       重慶管理培訓咨詢集團.jpg

 
        馮唐曾經說過一(yī)句很有争議的話(huà):“隻有窮人,才會癡迷技術;隻有笨人,才會想着先把事做好。越是底層的人,處理人際關系的能力就越差,你越往上走,你會發現,你以爲人家天天在研究事,而他們往往在研究人。”   
 
         這段話(huà)聽(tīng)起來确實很有争議,咋一(yī)聽(tīng)上去(qù)是過于偏激,過多強調了人際關系的重要性,但如果把他放(fàng)在當下(xià)這個商(shāng)業環境來看,其實是很有道理的,今天是一(yī)個産品同質化特别嚴重的時代,各行業都處于一(yī)個産品過剩的時代,技術性工(gōng)作有處于被AI人工(gōng)智能替代的邊緣,人機關系能力在這個時代就顯得非常重要,畢竟這個是人工(gōng)智能暫時不能替代的,所以今天我(wǒ)們更應注重人際關系,提供情緒價值等方面能力的培養,擁有這方面的能力,将會有更多的機會。
  
       (文\鐵小(xiǎo)鐵  轉載請注明出處“鐵赢官網”)

下(xià)一(yī)篇:返回列表

上一(yī)篇:企業如何判斷自媒體(tǐ)運營的效果

在線咨詢

qq:174479395
bg

掃描加微信
免費(fèi)獲取方案

團隊心态測試團隊執行力測試
phone
重慶管理培訓鐵赢公司