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溝通時候雞同鴨講，企業效率自然提升不起來
發布時間：2024-02-23 09:10:31 發布者：鐵赢企管
圈子、圈子、圈子，重要的事說三遍，要想自己走上坡路，一(yī)定要不停升級你的圈子，圈子對一(yī)個人到底有多重要，有句話(huà)說得好，人的收入和一(yī)個人的認知(zhī)水平，由我(wǒ)們身邊5位緊密的好友來決定，如果你身邊的朋友一(yī)天隻會抱怨生(shēng)活的不公平，隻會安于現狀，隻會催牛逼，那麽很可能你也是這樣的狀态。
活到這把歲數，越來越相信吸引力法則，身邊的一(yī)切大(dà)概率都是被你吸引而來，因爲人能成爲朋友的前提，是說話(huà)有共同語言，有共同語言的前提是思維認知(zhī)在一(yī)個頻(pín)道，所以，朋友就是你最好的鏡子，要想向上社交，首先自己要不斷提升，要不然，即便身邊有資(zī)源，你也聊不到一(yī)塊。
對于企業也是一(yī)樣，團隊成員(yuán)需要相同的價值觀，才能提升團隊凝聚力，減少内耗，這就是爲什麽我(wǒ)會建議企業要經常做全員(yuán)内訓一(yī)樣，因爲隻有統一(yī)的思想，才能統一(yī)行動，同一(yī)目标，這就是爲啥很多企業老闆參加了很多總裁培訓而沒有效果的原因。因爲在企業裏面的員(yuán)工(gōng)沒有和你同樣的思維方式，很多時候溝通時候雞同鴨講，企業效率自然提升不起來。
（文\鐵小(xiǎo)鐵 轉載請注明出處“鐵赢官網”）
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