都說興趣是最好的老師，興趣是最好的激勵，最爲一(yī)名管理者，能夠激發出員(yuán)工(gōng)的興趣特别重要，幹自己感興趣的事情就能大(dà)大(dà)提升執行力，可很多朋友找尋了很久，怎麽還是沒有找到興趣呢？”一(yī)個人的興趣究竟在哪裏？該怎麽找尋呢？大(dà)多數人對興趣存在誤解，認爲隻要找到興趣，就萬事大(dà)吉了。事實上興趣不是一(yī)蹴而就，也不是一(yī)成不變的，興趣的建立和發展是需要不斷培養的。心理學家把興趣定義爲：知(zhī)識型的情緒。興趣不同于我(wǒ)們的喜怒哀樂，而是一(yī)種能夠引發我(wǒ)們“知(zhī)道更多”而産生(shēng)好奇的情緒，是一(yī)種内在動力。