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90後喜歡的培訓師應get到這些技能

發布時間:2020-04-13 16:27:41 發布者:鐵赢企管

       但作爲一(yī)名職業培訓師,培訓的學員(yuán)群體(tǐ)越來越多的是年輕人,長期和青年朋友打交道,不懂青年朋友的心思可不行。當下(xià)的年青人思維活躍,見識廣博,興趣廣泛,常常會有偶像情節。現代青年人有網絡依賴、互聯網思維、深度自我(wǒ)、成長路徑多樣化等特點。我(wǒ)們在與他們打交道時也需要與時俱進才行,不然會有代溝,就無法溝通。

 

 

          IMG_20180802_140619_副本.jpg

 

    
      人是時代的産物(wù),每個人都要适應時代的趨勢,而年輕人代表了時代的主流,總書(shū)記曾強調要同青年朋友心連心;要做青年之“友”,不做青年“官”。做青年工(gōng)作,必須要了解青年人怎麽想的,知(zhī)道他們都有什麽樣的興趣愛好。我(wǒ)們必須貼近青年生(shēng)活,走進青年心裏,想青年人所想,急青年所急。什麽“奧利給”、“檸檬精”、“硬核”等新詞你得及時get到。互聯網時代,新媒體(tǐ)、新的社交方式不斷出現,要吸引青年人,凝聚青年人,就需要走進他們,深入他們群體(tǐ),了解他們思潮。
     
      要成爲一(yī)名受學員(yuán)歡迎的企業内訓師,我(wǒ)們要做職場青年朋友的知(zhī)心人,做青年工(gōng)作的熱心人,做青年群衆的引路人。隻有與青年充分(fēn)的溝通交流,了解他們的思想動态、價值取向、行爲方式、生(shēng)活習慣,在青春夢想在擔當中(zhōng)曆練,在盡責中(zhōng)成長,才能成爲青年人願意講真話(huà)、交真心訴真情的知(zhī)心朋友。如果不能青年心裏,學曆水平再高、理論素養再強也沒有用。
 
 
 

 

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