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鐵赢動态

員(yuán)工(gōng)培訓故事:鲢魚效應

發布時間:2016-06-19 00:04:48 發布者:鐵赢企管

      德國動物(wù)學家霍斯特發現了一(yī)個有趣的現象:鲦魚因個體(tǐ)弱小(xiǎo)而常常群居,并以強健者爲自然首領。然而,如果将一(yī)隻較爲強健的鲦魚腦後控制行爲的部分(fēn)割除後,此魚便失去(qù)自制力,行動也發生(shēng)紊亂,但是其他鲦魚卻仍像從前一(yī)樣盲目追随!這就是我(wǒ)們在企業管理中(zhōng)經常提到的“鲦魚效應”,也稱之爲“頭魚理論”,它生(shēng)動地反映了團隊中(zhōng)領導人的重要性。

      鐵赢點評:下(xià)屬的悲劇往往是領導一(yī)手造成的,失敗的領導者用自己的失敗掩蓋了他所領導團隊的全部業績和努力。正所謂是:“兵熊熊一(yī)個,将熊熊一(yī)窩”,“一(yī)個臭皮匠領導三個諸葛亮,等于四個臭皮匠”。

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