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企業管理者别盲從壓力等于動力
壓力等于動力，壓力越大(dà)動力越大(dà)，這是我(wǒ)們常聽(tīng)見的一(yī)句話(huà)，可能也是很多朋友認爲很有道理的一(yī)句話(huà)，前幾天聽(tīng)到羅翔老師的一(yī)段演講，羅翔在演講中(zhōng)提到：“不要相信壓力能夠轉化爲動力
從“小(xiǎo)确幸”到“神經病”
不知(zhī)道你有沒有這樣的習慣，遇到不明白(bái)的事情都喜歡到網上去(qù)搜一(yī)搜，比如你或者小(xiǎo)孩生(shēng)了病，去(qù)網上根據症狀去(qù)搜一(yī)搜，結果越搜越迷茫，一(yī)個小(xiǎo)毛病可能搜出一(yī)個大(dà)毛病，于是越搜越恐懼；再比如，你想做個事創業，于是去(qù)搜下(xià)這個行業好不好做，結果越搜越沒信心，到後面創業的念頭也慢(màn)慢(màn)消失了。你原本想在互聯網上找到“小(xiǎo)确幸”，奈何卻把自己搜成“神經病”
你會投完美無缺的項目嗎(ma)？
如果你作爲投資(zī)人或是創業者，正在選項目，如果有一(yī)個項目很完美，沒有任何短闆，穩打穩賺，這樣的項目你會投嗎(ma)？我(wǒ)想，稍微有點常識的朋友大(dà)概率是不會投的，因爲沒有短闆的項目都不會出現在融資(zī)招商(shāng)的現場，融招的目的就是取長補短。
學習那些知(zhī)識是永不過時的
ChatGPT出現以後，除了給很多崗位帶來巨大(dà)的效率提升的同時，也開(kāi)始在替代更多的崗位，所以，學習不在隻是學生(shēng)時代的時，保持終身學習，才有不被時代取代的資(zī)本，好在今天的學習變得十分(fēn)便捷
多做事，少發呆，焦慮自然說拜拜
快節奏發展的時代，我(wǒ)們每個人都在努力奔跑，對不确定的未來的恐懼和焦慮已經是我(wǒ)們難以繞過的話(huà)題，對工(gōng)作的焦慮，對孩子教育的焦慮，對養老的焦慮......,焦慮會給人身心健康造成一(yī)定程度的影響
這才是給孩子最好的東西
所以，孩子教育的關鍵不是要聽(tīng)話(huà)，因爲人類進步的本質是什麽？就是下(xià)一(yī)代不怎麽聽(tīng)上一(yī)代的話(huà)。每一(yī)代都在颠覆上一(yī)代，這就是基因的傳承
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