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企業培訓小(xiǎo)故事：說話(huà)的藝術
一(yī)進門先跟媽媽說，“今天考試好難哦，全班都不及格，隻有一(yī)個人及格”。“誰啊”？“我(wǒ)”。“幾分(fēn)啊”？“六十分(fēn)”，你說就說的話(huà)是一(yī)樣的，效果差很多啊。就算他媽媽還是覺得分(fēn)數少才六十分(fēn)，也不至于一(yī)巴掌啊，搞不好後來想想孩子其實拿了第一(yī)名耶，還嘉獎一(yī)番呢。
企業培訓更應關注絕對成長
切記：如果你是一(yī)個打工(gōng)族，遇到了類似的問題，那麽，提醒自己一(yī)下(xià)，千萬不要因爲激憤和滿腹牢騷而自斷經脈。不論遇到什麽事情，都要做一(yī)棵永遠成長的蘋果樹(shù)，因爲你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。
員(yuán)工(gōng)培訓小(xiǎo)故事：何爲授人以魚不如授人以漁
有太多人認爲自己擁有了人生(shēng)道上的釣竿，再也無懼于路上的風雨，如此，難免會跌倒于泥濘地上。就如小(xiǎo)孩看老人，以爲隻要有釣竿就有吃不完的魚，像職員(yuán)看老闆，以爲隻要坐在辦公室，就有滾進的财源。
員(yuán)工(gōng)激勵培訓小(xiǎo)故事
劉備在這方面最厲害，他本身沒有什麽能力，卻能通過桃園三結義攏住關羽、張飛；三顧茅蘆請來諸葛亮；怒摔阿鬥使趙子龍感動落淚。在三國裏可算是最會用情的“老總”了。
關于寬容心态的企業培訓故事
古諺說：忍一(yī)時風平浪靜，退一(yī)步海闊天空。這種忍不是一(yī)種刻意的壓抑，而是一(yī)種豁達、一(yī)種寬容，是一(yī)種人格的涵養。
什麽是培訓中(zhōng)的空杯心态
古時候一(yī)個佛學造詣很深的人，聽(tīng)說某個寺廟裏有位德高望重的老禅師，便去(qù)拜訪。老禅師的徒弟(dì)接待他時，他态度傲慢(màn)，心想：我(wǒ)是佛學造詣很深的人，你算老幾？後來老禅師十分(fēn)恭敬地接待了他，并爲他沏茶。
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