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企業文化在管理中(zhōng)的作用舉足輕重
很多企業家朋友向我(wǒ)抱怨說,爲什麽他家的員(yuán)工(gōng)這麽勢利,這麽目光短淺,是不是選人選錯了
掌控感越強情緒越易失控
每一(yī)個的内心都有控制欲,控制欲越強的人,其實内心深處往往越缺乏安全感,情緒越容易失控
管理者要提升是三個認知(zhī)
管理的核心價值是激活人,讓人與事、人與資(zī)源組合的時候,産出最大(dà)化。所以德魯克先生(shēng)認爲管理者必須卓有成效
壓力與焦慮主要來源于這兩個字
最近剛剛爲一(yī)家科技企業講完《壓力與情緒管理》的内訓,壓力與焦慮也是當代職場人士常常發生(shēng)的問題,那麽問題來了
在形象管理培訓中(zhōng)聽(tīng)懂了風水課
今天我(wǒ)聽(tīng)一(yī)位老師講禮儀與形象管理的培訓課,聽(tīng)得确實過瘾,老師把風水學和形象管理結合起來,深入淺出,非常到位
了解一(yī)下(xià):管理的十項基本法則
在一(yī)次管理培訓課中(zhōng)學員(yuán)到的管理的十項基本法則
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