前兩天，與一(yī)友人聊天時，他給筆者分(fēn)享了一(yī)個故事：我(wǒ)的這位朋友，工(gōng)科背景，畢業于四川省會的一(yī)所重點高校，畢業後在廣東省某日資(zī)企業工(gōng)作，先是在生(shēng)産部見習，從普通工(gōng)位做起，今天他談的最多的是日資(zī)企業的培訓很多，他每逢談到企業培訓時，臉上總是洋溢着極度興奮的表情，談起前任公司很自豪，這令筆者亦爲之動容，他介紹道，這間日資(zī)公司的培訓工(gōng)作非常到位，不管你是以何種身份加盟，你都要先進行三個月的前線培訓，由人力資(zī)源部負責組織，你加盟的第一(yī)天，人力資(zī)源部會交給你一(yī)個詳盡的培訓計劃，上面注明了培訓進度及注意事項，每一(yī)個階段的培訓老師名單，人力資(zī)源部還會統一(yī)向參加培訓的人員(yuán)講清楚培訓過程中(zhōng)可能會出現的問題，同時亦邀請公司的高層來與大(dà)家見個面握個手，通過這些細節，受訓者倍感親切，在今後的培訓過程中(zhōng)即使受到了挫折，但還是能堅持下(xià)來，因爲他感受到了一(yī)個比較OPEN的文化，一(yī)個令人感覺在這種企業工(gōng)作很值得，三個月的實習過後，對公司的每一(yī)個部門人員(yuán)狀況均有所了解，對公司的業務流程也有所熟悉，走上自己工(gōng)作崗位的時刻，也就意謂着你獨立工(gōng)作的開(kāi)始，因爲熟悉，才有可能帶着夢想與企業一(yī)起飛，我(wǒ)的這個朋友，在這企業一(yī)工(gōng)作就是近十年，他多次強調，根本沒想過“離(lí)職”這兩個字，确實是以廠爲家了，每次出差在外(wài)，都是以在這家企業而自豪，他還講了一(yī)個小(xiǎo)故事，由于他對公司的客觀介紹，還有兩個資(zī)深工(gōng)程師慕名而來。