衆所周知(zhī)員(yuán)工(gōng)進入公司後，第一(yī)件事情就是企業培訓，通過培訓讓員(yuán)工(gōng)盡快的融入到新環境中(zhōng)來，并感受到組織對他們的關心。鐵赢在此給您以下(xià)建議： 

        新員(yuán)工(gōng)進入公司以後面臨的首要問題便是盡快融入，找到歸屬感。因此在培訓過程中(zhōng)企業應該讓新員(yuán)工(gōng)了解企業文化，掌握職業技能，隻有認同了公司的企業文化，才有可能未來長久的在一(yī)起，也隻有掌握了職業技能才能幫他以最快的速度融入到崗位中(zhōng)去(qù)。同時要注意把新員(yuán)工(gōng)的福利待遇與崗位的發展空間講清楚，幫助新員(yuán)工(gōng)做好短期的職業生(shēng)涯規劃，乃至中(zhōng)長期的規劃。