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教育出強大(dà)的内心比能力培訓更重要
如果不能靠着自我(wǒ)調節的能力走出來，就會陷入低谷，甚至無法自拔，在身邊的朋友中(zhōng)不乏常有空有一(yī)堆能力而使不出勁的夥伴，就像我(wǒ)們在培訓學員(yuán)的時候也是先培訓心态，在培訓技能。
選擇興趣班和看書(shū)培訓是一(yī)個道理
一(yī)個人看書(shū)、企業參加培訓也是一(yī)樣，很多朋友喜歡看書(shū)，喜歡參加培訓，而且是什麽都看，什麽都學，就是不用書(shū)。因此，筆者建議讀書(shū)不在多，而是讀出效果，多讀經典，培訓參加的不在多
再牛的培訓師也拯救不了這些企業
創業潮的興起帶動了諸多朋友的創業夢想，由于從事管理咨詢培訓工(gōng)作原因，我(wǒ)的日常工(gōng)作就是和企業打交道，因此在工(gōng)作中(zhōng)也見到了各種各樣的項目，看到諸多企業，諸多項目的潮起潮落，據官方統計
擁有這些會更加富足快樂
溫故而知(zhī)新，讀書(shū)，是我(wǒ)們這群培訓工(gōng)作者的一(yī)大(dà)樂趣，有些書(shū)，注定要年過三十才能真正讀懂
有夢想的人執行力更強
在本次企業執行力培訓中(zhōng)，我(wǒ)探讨了夢想，有了夢想，有了理想，才能激發出員(yuán)工(gōng)工(gōng)作的源動力，隻有把公司的願景與員(yuán)工(gōng)的理想有效的嫁接，才能夠讓員(yuán)工(gōng)真正爲自己工(gōng)作，才會讓員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作中(zhōng)擔起責任，有老闆心态，自動自發的工(gōng)作，團隊的執行力就會自然而然的提升，管理就變得簡單
這些是教育培訓工(gōng)作者的職業底線
這兩天偷了個閑，複盤了一(yī)下(xià)這些年的工(gōng)作情況，細想一(yī)下(xià)做了這麽多年的管理培訓老師，在全國各地講了上千場培訓課程，卻發現心裏卻越來越沒底，越不敢輕易去(qù)給人上管理培訓課了。因爲到老師不好
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