不懂選人的不妨看看這三個标準
發布時間:2020-08-20 15:17:34 發布者:鐵赢企管
前面這人有三不交,這三不交也是我(wǒ)們與企業和老闆常常建議作爲選人,尤其是選擇管理層的标準,層級越高,這三點就越重要,我(wǒ)們已經談到了一(yī)個有信仰的重要性,其實首先不交的就是不孝順的人。羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義。倘若一(yī)個人連自己的父母都不孝順,這個人也沒有什麽可交往的。俗話(huà)說“百善孝爲先”,慈孝之心,人皆有之;自古以來,孝順就是中(zhōng)華民族的傳統美德 。判斷一(yī)個人是不是孝順,不是看他給了父母多少錢,而是看他是不是用了心。百善孝爲先,論心不論迹,論迹家貧無孝子;萬惡淫爲首,論迹不論心,論心自古無完人。
這說明不同的人孝順的方式不一(yī)樣。一(yī)個千萬富翁,哪怕天天給父母珍馐美食,但對父母不尊重不包容,呼來喝(hē)去(qù),那也不是孝順。相反,一(yī)個乞丐,他一(yī)天隻能乞得一(yī)碗米,倘若他能夠給父母半碗,那就是孝順。孝順是最好的人品。孝順的人懂得感恩,懂得自我(wǒ)要求,更懂得責任擔當。“家貧出孝子,國亂識忠臣。”越是困難的時候,越是能夠看出一(yī)個人是不是孝順。
在這個世界上,父母對子女的愛最無私。同樣,子女對父母的孝也應該最無私。孝要珍惜當下(xià),及時行孝。 千萬不要到了“樹(shù)欲靜而風不止,子欲養而親不在”,才知(zhī)道後悔。
人生(shēng)三不交中(zhōng),還有有一(yī)種就是不交不守時的人。守時是一(yī)種文明,也是一(yī)種美德。守時是做人做事的基本原則。遵循這條原則的人比較嚴謹,懂得信守諾言,容易讓人信任。守不守時,表面看隻是生(shēng)活中(zhōng)的小(xiǎo)事,實際上關系到做人的準則。守時是對人的基本尊重,更是一(yī)種無形的承諾。
馬雲曾經在面試新人時說:“守時比優秀更重要。”如果連如約而至都做不到,誰還敢信任你?敢把重要的事情交給你?敢把好的機會留給你?我(wǒ)們發現成功的人,都有着驚人的相似之處——那就是守時。
守時的人除了信守承諾,還對時間管理比較嚴格,安排合理,甚至對時間比較“苛刻”。
守時,體(tǐ)現了你對人生(shēng)的态度。你的守時,藏着你爲人處世的德行,彰顯着你的人品。與踏實人共事,苦盡甘來事竟成。與厚道人談情,高山流水不負君。學會守時,方能成就人生(shēng)。
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