tel

鐵赢動态

當前位置:首頁 > 鐵赢動态 > 培訓老師随筆

喜歡總裁班培訓的公司反而越做越不行了

發布時間:2024-02-21 09:21:35 發布者:鐵赢企管

 

        曾經寫過一(yī)篇文章:"那些年參加總班培訓的老闆們都去(qù)哪兒了”,發現一(yī)個現象,貌似參加總裁班培訓越多的人後面公司反而越做越不行了,甚至公司破産倒閉的也不在少數,當然這個研究并不全面,更不權威,隻是看到了一(yī)個現場,我(wǒ)們想探讨的是爲什麽會出現這種情況。 
 
         重慶内訓管理咨詢集團.jpg
 
        現在大(dà)多數總裁班的老師主要有兩種,一(yī)種是有過一(yī)些成功經驗的創業者,一(yī)種是有一(yī)定理論基礎的專家老師,我(wǒ)們必須要明白(bái)一(yī)個真相,一(yī)般老師會下(xià)意識地“粉飾曆史”。即便講述者講述的是真實情況,但因爲寫作者水平問題往往也會導緻理解偏差、以訛傳訛,例如把“九死一(yī)生(shēng)的創業過程”寫成了“坐着火(huǒ)車(chē)吃着火(huǒ)鍋就成功了”,把“被幾十個投資(zī)人拒絕”寫成了“幾分(fēn)鍾融資(zī)就到手了”,把“需要KPI”寫成了“消滅KPI”等等。企業的領導者如果依據這些信息去(qù)學習經營管理,照着去(qù)經營管理自己的公司,會吃大(dà)虧。
 
          學習是很好的,尤其是公司老闆帶頭去(qù)學習,那就是更好的一(yī)件事,遺憾的現在很多的學習都是碎片化的,不成體(tǐ)系,甚至很容易導緻思維狹隘,甚至還有可能造成信息繭房,在真正需要解決實際問題的時候,不系統的知(zhī)識是解決不了問題的,甚至會因爲信息的片面導緻盲目自信導緻判斷失誤,造成無法挽回的後果。
 
          所以,學習很重要,但選擇什麽樣的學習更加重要。
 
       (文\鐵小(xiǎo)鐵  轉載請注明出處“鐵赢官網”)

在線咨詢

qq:174479395
bg

掃描加微信
免費(fèi)獲取方案

團隊心态測試團隊執行力測試
phone
重慶管理培訓鐵赢公司