企業帶團隊就是帶狀态

發布時間：2024-01-26 15:12:15 發布者：鐵赢企管

帶團隊就帶狀态，團隊要有狀态首先要統一(yī)思想，統一(yī)目标，統一(yī)行動，企業文化統一(yī)思想，企業目标統一(yī)行動，所以企業目标的制定是一(yī)個非常重要的過程，目标設置得到不到位要滿足以下(xià)幾個要求：

重慶管理咨詢公司.jpg

第一(yī)、不要僅根據經驗和感覺設置目标：需要根據現場調研分(fēn)析，經過實例論證測試，有強大(dà)的邏輯關系和數據支撐而來。因爲人類的本能是不願意動腦子的靠經驗直覺做出決策和判斷。

第二、好的的目标從三個方面判斷：首先，反應了公司需要且必須要幹的事，與組織目标及戰略密切相關;其次，經過深入調研、科學分(fēn)析後指定的;最後，不折騰人。

第三、好目标需要引導關注結果，人們習慣性隻關注問題，但是看問題的角度和立場不一(yī)樣會産生(shēng)分(fēn)歧和争議，而且隻看别人的問題不看自己的問題，所以需要我(wǒ)們跳出來關注結果。

（文\鐵小(xiǎo)鐵轉載請注明出處“鐵赢官網”）

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