在鐵赢職業規劃的内訓課程上講到，職業興趣就是自己要喜歡。隻有内心對一(yī)份職業的喜歡，才能激發出持續的工(gōng)作動力。在一(yī)份網絡調研中(zhōng)顯示：大(dà)多職場人評價現實工(gōng)作的關鍵詞是：壓抑，平淡和疲憊。事實上，超過八成的職場人并沒有從事理想工(gōng)作。他們眼中(zhōng)的理想工(gōng)作總是下(xià)一(yī)個，因此更換頻(pín)繁。相比于父母一(yī)輩，這一(yī)代年輕人，面臨着更豐富的選擇和倍數增加的不确定性。