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人際交往力是管理者的必備能力

發布時間:2020-08-04 16:49:23 發布者:鐵赢企管

     與人交往的能力,是企業管理者最重要的一(yī)項能力,因爲企業管理者最重要的職責之一(yī)就是組織協作能力,這當然和與人交往的能力是密不可分(fēn)的,人和人交往,換位思考很重要。孔子說:己所不欲,勿施于人。就是說,你自己都不願意的事,就不要強加在别人身上。做人要學會推己及人,将心比心,一(yī)根闆凳調頭坐,懂得站在對方的角度看問題。要做到換位思考,尊重和信任很重要。隻有你尊重别人,才能赢得别人的尊重。你能付出信任,才能收獲對方的信任。保持良好心态,心寬一(yī)尺路寬一(yī)丈。敞開(kāi)心胸善待所有人,你腳下(xià)的路才會越走越順當。

 

 

      微信截圖_20200804165106.png

 

   
     在筆者這些年作爲管理顧問服務企業的過程中(zhōng),深深的明白(bái)一(yī)個道理,那就是能量是守恒的,失之東隅,收之桑榆;贈人玫瑰,會手留餘香。你付出的,總會在未來以某種形式回報于你。所以,與人交往,多講付出,少講回報;多替他人着想,多站在他人的角度看問題。  
 
      總的來說,人這一(yī)輩子都在學做人,做人,要懂得換位。想要得到,就先付出;想要理解,就先包容;想要在乎,就先珍惜;想要尊重,就先看重。站在對方的角度,你會多一(yī)些理解,少一(yī)些苛責;多一(yī)些體(tǐ)諒,少一(yī)些埋怨;多一(yī)些謙讓,少一(yī)些争搶;多一(yī)些支持,少一(yī)些忽視。有時,不是别人達不到,而是我(wǒ)們的要求太高;不是别人不夠好,而是我(wǒ)們的所求太多。
 
 
 

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