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發布時間:2017-05-27 22:31:46 發布者:鐵赢企管
無論你是從事什麽行業,如果你感覺自己每天都很忙,精力還不夠用,團隊不給力,請(2分(fēn)鍾)認真往下(xià)看;
你是否有羨慕别人的團隊效率高、執行力強、管理輕松,而感到糾結和困惑?
你是否爲團隊成員(yuán)的工(gōng)作時間長、有效工(gōng)作時間低而憂心忡忡?
你是否爲團隊成員(yuán)每天被各種事情纏繞,沒有輕重緩急、低效加班而焦慮不安?
你是否因爲團隊成員(yuán)的拖延、工(gōng)作時間不專注、效率低下(xià)感到無助?
不用擔心,我(wǒ)們有解決你上述所有問題的答案
其實你所焦慮的問題,當今社會很多人都有的生(shēng)活狀态!現在人普遍感覺到忙、累、時間精力不夠、甚至工(gōng)作和生(shēng)活嚴重失衡,甚至一(yī)度懷疑工(gōng)作是爲了什麽?
我(wǒ)在從事企業管理咨詢培訓的七年時間裏(之前一(yī)直在企業内從事管理工(gōng)作)和我(wǒ)的團隊一(yī)直研究如何讓團隊及個人更有效率的開(kāi)展工(gōng)作,更快的實現目标;讓團隊管理人員(yuán)和個人如何有更多的時間去(qù)做自己更應該做或更有意義的事情;許多的人表現爲各種事務纏身,雖然很努力但效率不高,時間戰線拉的很長,個人有效産出時間也不高;針對這一(yī)現象,我(wǒ)們通過不斷的觀察、總結、學習和交流;學習和總結出一(yī)套包含理論、方法和工(gōng)具的自我(wǒ)時間管理方法。
我(wǒ)們自身在學習和使用這套方法受益的同時,也教會許多的人學習使用,使他們取得了工(gōng)作效率的提升和時間的相對自由;讓他們從過去(qù)單一(yī)種工(gōng)作忙的狀态,改變爲能給自己規劃和安排時間進行閱讀、鍛煉、陪伴家人等,使工(gōng)作和生(shēng)活實現相對平衡。
理大(dà)師彼得德魯克說“時間是一(yī)個人最稀缺的資(zī)源,無法暫停、也無法延伸”。
我(wǒ)們無法改變時間,也很難控制時間;唯一(yī)能夠管理的是自己,通過自我(wǒ)管理來做到用最充沛的精力、高效率的來做最有意義的事情;并且通過每天的行爲練習,把它内化成我(wǒ)們每天的狀态和習慣;一(yī)個不懂得自我(wǒ)管理的人很難去(qù)實現自己的夢想,也很難管理。
現在人處于信息高速發展的時代,無時無刻不充滿挑戰的時代、工(gōng)作壓力大(dà)、情緒焦慮;很多人晚睡晚起、沒有時間吃早餐;上班遲到、到了公司沒狀态、東搞西搞;重要的事情工(gōng)作一(yī)直拖延,做不完;随便吃垃圾快餐、無法午休,晚上被迫加班;很難騰出時間精力去(qù)鍛煉身體(tǐ)陪伴家人,身體(tǐ)虛胖、各種健康隐患重生(shēng);更沒有時間安排充電學習、工(gōng)作壓力大(dà)、容易焦躁、茫然。這樣的惡性循環、一(yī)日複一(yī)日沒有盡頭這就是現實。
或多或少你都會具備些以上習慣,這樣的生(shēng)活也不是你想要的。但是習慣很難改變,不好擺脫這種模式;所以改變的路徑是進行自我(wǒ)管理;有句話(huà)說“要有多自律、就有多自由”一(yī)日之計在于晨;我(wǒ)們提倡早起赢得安靜的時間,進行計劃和反思、(甚至閱讀和鍛煉);利用晨間進行反思、收集、分(fēn)類各種事件;從一(yī)天到一(yī)周、甚至一(yī)月到一(yī)年。日程表放(fàng)置那些有明确的清單的事件,寫了就要做。清單根據情境進行分(fēn)類,放(fàng)置可以批量處理的靈活的、對時間要求不那麽高的事情,做到既嚴謹又(yòu)不失靈活性,少而精的日程時間必須完成,同時也決定着我(wǒ)們每一(yī)天的情境變化;在不同的情境中(zhōng),我(wǒ)們要根據時間的多少,空間是否會被幹擾以及精力的高低;我(wǒ)們查閱要事清單、做到要事優先、緊急優先原則,又(yòu)不失靈活處理事情。
高效專注處理要事與情境下(xià)的批量完成相對不重要的事情,這樣我(wǒ)們就必然赢得了時間。
在生(shēng)活當中(zhōng),不僅可以通過早睡早起作息規律、合理膳食、健身運動的習慣來進一(yī)步補充精力、還可以根據早睡早起的程序化節約時間、騰出精力閱讀、學習、社交、旅行、陪伴家人;通過這樣的學習我(wǒ)們可以做到從單一(yī)模式向平衡生(shēng)活的轉化。
實踐證明很多人通過這套系統方法獲得時間及自我(wǒ)的改變;
建立了自己新的生(shēng)活模式,工(gōng)作效率得到提升,養成一(yī)些受益一(yī)生(shēng)的好習慣。很多人實現了自己當初定下(xià)的大(dà)大(dà)小(xiǎo)小(xiǎo)的目标、早睡早起精力充沛、專注高效做什麽都很順暢,焦慮症消失、拖延症也沒有了。開(kāi)始經常自我(wǒ)檢視反思、調整、鍛煉、狀态越來越好;整個團隊的能量得到提升、有的團隊業績翻倍、有的工(gōng)作效率迅速提升,等等;
你會說真的有用嗎(ma)?肯定有用!隻要你跟着練習,一(yī)定會有!我(wǒ)們通過以下(xià)幾個主題,有方法、有工(gōng)具結合理論,簡單易學、操作方便、有作業讓學員(yuán)進行自我(wǒ)行爲的訓練。每一(yī)個學員(yuán)學會了自我(wǒ)時間管理的效率提升,團隊整體(tǐ)才會提升。文\高偉
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