掃描加微信
免費(fèi)獲取方案
企業如何做危機激勵
發布時間:2017-05-03 15:46:21 發布者:鐵赢企管
每個企業都生(shēng)存在環境中(zhōng),環境中(zhōng)的諸多因素都會影響乃至幹擾企業的正常運營。這些因素共同構成了企業經營過程中(zhōng)的風險因素。在競争的舞台上,面對着衆多的風險,有的企業成功了,有的企業卻遭到失敗,甚至從此一(yī)蹶不振,以破産而告終。成功固然可喜,失敗也未必可悲,關鍵是要從中(zhōng)吸取經驗和教訓。正如松下(xià)幸之助所說:“不論擁有多麽偉大(dà)的事業,從來沒有一(yī)個人不曾遭遇過失敗的。做事總會遭遇失敗,但在每一(yī)次的失敗中(zhōng)有所發展,經過無數的體(tǐ)驗後,在其間逐漸成長。最後,在自我(wǒ)心中(zhōng)産生(shēng)某種偉大(dà)的信念,才能完成偉大(dà)的事績。最重要的是,當遭遇失敗而陷入困境時,要勇敢而坦白(bái)地承受失敗,并且認清失敗的原因。體(tǐ)悟到:‘這是非常難得的經驗,最寶貴的教訓’。”本節試圖以實例說明風驗因素可以轉化爲企業發展的動力,風險越大(dà),所獲得的收益可能就越高,不能因爲懼怕挫折、困難、失敗和危機而痛失企業發展的良機。
下(xià)一(yī)篇:這些明星的出生(shēng)背景吓死你!
上一(yī)篇:袁騰飛是不是最牛的曆史老師