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企業管理的經典語錄
發布時間：2017-03-30 14:27:33 發布者：鐵赢企管
1、上下(xià)同欲者勝。
2、你能站多高，就能看多遠。
3、天道酬勤，商(shāng)道酬信。
4、菩薩心腸，霹靂手段。
5、經營從心開(kāi)始，什麽事都會迎刃而解。
6、經營好的企業賺錢，管理好的企業健康，文化好的企業快樂!
7、利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。
8、領導是領導思想，管理是管理能力，經營是經營籌碼。
9、市場競争的最高原則是：利戰而不怒戰，重戰而不好戰。
10、你的境界有多高，你的事業才能有多大(dà)。
11、小(xiǎo)成功靠個人，大(dà)成功靠團隊。
12、從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。
13、布局決定結局。
管理篇
1、管理沒有絕對的對錯，隻要适合你的企業即可。
2、管理的最高境界，就是自己管自己。
3、企業管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業績考核，用獎勵激勵。
4、沒有完美的個人，隻有完美的團隊
5、讓他人變得優秀就是偉大(dà)。
6、下(xià)君盡已之力，中(zhōng)君盡人之力，上君盡人之智。
7、隻關注下(xià)屬的短闆則天下(xià)無可用之人，反之則天下(xià)皆可用之人。
8、溝通是在做事之前，通溝是在做事之後。
9、少給員(yuán)工(gōng)講品德，多給員(yuán)工(gōng)講應得。
10、當競争形成的時候，管理就變得簡單了。
11、一(yī)流領導者統一(yī)員(yuán)工(gōng)的思想，二流領導者統一(yī)員(yuán)工(gōng)的行動，三流領導者統一(yī)員(yuán)工(gōng)的形象。
12、獎得心花怒放(fàng)，罰得膽顫心驚。
13、管理的本質不僅在于知(zhī)，更在于行。
14、管理越簡單越好，但不能犧牲品質。
15、海爾管理法：當天發現的問題，必須當天解決。
16、正确處理客戶投訴的原則：1、耐心傾聽(tīng)客戶抱怨，堅決避免與其争辯;2、想方設法平息抱怨，消除怨氣;3、要站在客戶立場上将心比心;4、迅速采取行動，先處理情感再處理事件。
17、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。
18、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大(dà)的疏忽。
19、管理無情，人有情。
質量篇
1、優秀的産品，一(yī)定是優秀的員(yuán)工(gōng)幹出來的。
2、累計點滴改進，穩步鞏固提升。
3、做人要求實，做事要求成，做工(gōng)要求質。
4、經營就是經營人的需求。
5、産品質量是生(shēng)産出來的，不是檢驗出來的。
6、隻有不完美的産品 沒有挑剔的客戶。
7、有品質才有市場 有改善才有進步。
8、一(yī)個産品，抓眼球、揪耳朵、順其口，都不如暖人心。
安全篇
1、幸福是棵樹(shù)，安全是沃土。
2、人人講安全，事事爲安全;時時想安全，處處要安全
3、安全是最大(dà)的節約 事故是最大(dà)的浪費(fèi)。
4、甯繞百丈遠 不冒一(yī)步險
激勵篇
1、在崗一(yī)分(fēn)鍾，盡責六十秒。
2、多看點書(shū)吧，它對你的将來總是會有益處的。
3、你比别人強一(yī)點，别人就會嫉妒你，你比别人強許多，别人就會仰慕你。
4、企業家的智慧，就是把企業的目标轉換成員(yuán)工(gōng)的目标，讓員(yuán)工(gōng)覺得自己是在爲自己奮鬥。
5、激勵不是算計别人，而是形成雙赢。
6、發令槍一(yī)響，你是沒時間看對手是怎麽跑的。隻有明天，才是我(wǒ)們真正
7、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
修養篇
1、所有的宗教隻有一(yī)個字：愛。
2、在永遠理解别人的同時，還要理解别人的不理解，這就是理解。
3、聆聽(tīng)每一(yī)個人的聲音，是領導溝通的絕招之一(yī)。
4、快樂的心态，并非去(qù)追求快樂，而是能夠承擔悲苦。
5、世界本來是不公平的，如果你的心平了，世界就公平了。
6、這個世界不缺乏美，而是缺乏發現。
7、若想被人贊賞，就要學會欣賞。
8、成熟的稻谷都是低着頭的，唯有不成熟的稻谷才是昂着頭的。
9、不要認爲自己聰明，那是有人在你面前表現出了謙卑。
10、細節決定成敗，懶惰必受其害。
11、沒有誠信的人，說話(huà)沒人聽(tīng)，那是人格的破産。
12、我(wǒ)們每天上班要做的第一(yī)件事就是：先整理心情，再處理事情。
13、一(yī)流學習者創新，二流學習者運用，三流學習者傳承。
14、你的愛能覆蓋多少人，那麽你的目标就會有多大(dà)。
15、你越想擁有什麽你越會失去(qù)什麽，你越奉獻什麽就越能達到什麽。
16、修身：日日精進，日行一(yī)善。
17、心靈升華：把企業建成滋養心靈的道常
18、隻有宗教般的意志(zhì)和初戀般的熱情，才能成就某種事業。
19、道德傳家，十代以上;耕讀傳家，次之;詩書(shū)傳家，又(yòu)次之;富貴傳家，不過三代。
20、寬其心容天下(xià)之物(wù)，虛其心受天下(xià)之善，平其心論天下(xià)之事，潛其心研天下(xià)之理，定其心應天下(xià)之變。
21、别在喜悅時作出承諾，别在憂傷時作出回答，别在憤怒時作出決定。
22、多讀書(shū)以養膽氣，少憂慮以養心氣，戒發怒以養肝氣，薄滋味以養胃氣，惟謹慎以養神氣，順時令以養元氣，須慷慨以養浩氣，胸豁達以養正氣，傲冰霜以養骨氣，當忍讓以養和氣，應謙恭以養銳氣，莫怠懈以養志(zhì)氣。
23、人生(shēng)九度：
①工(gōng)作方面，能力不敵态度;
②事業方面，才華不敵韌度;
③知(zhī)識方面，廣博不敵深度;
④思想方面，敏銳不敵高度;
⑤做人方面，精明不敵氣度;
⑥做事方面，速度不敵精度;
⑦看人方面，外(wài)貌不敵風度;
⑧寫作方面，文采不敵角度;
⑨方法方面，創意不敵适度。
24、與有智慧者共事，從無字句處讀書(shū)。
25、對上司謙遜，是一(yī)種責任;對同事謙遜，是一(yī)種素養;對部屬謙遜，是一(yī)種尊榮。
26、知(zhī)識從學習中(zhōng)獲得，素質從改善中(zhōng)進步。
27、看别人不順眼，首先是自己的修養不夠。
28、一(yī)個人快樂，不是因爲他擁有的多，而是因爲他計較的少。
29、取是才能，舍是境界。
員(yuán)工(gōng)篇
1、員(yuán)工(gōng)生(shēng)活中(zhōng)的一(yī)點小(xiǎo)事，也許就是企業發展中(zhōng)的一(yī)件大(dà)事。
2、從員(yuán)工(gōng)走進公司的第一(yī)天起，我(wǒ)就認爲他是最優秀的。
3、不要輕易抛棄自己的員(yuán)工(gōng)——不抛棄、不放(fàng)棄。
4、領導重用你的目的，不是因爲你很優秀，而是希望你做得更好。
5、一(yī)等同事互相尊重，各盡其能;二等同事合作無間，互補互信;三等同事孤僻獨行，自以爲是;四等同事興風作浪，盡壞好事。
6、員(yuán)工(gōng)培訓是企業風險最孝收益最大(dà)的戰略性投資(zī)。
7、愛你的員(yuán)工(gōng)吧，他會百倍地愛你的企業
8、員(yuán)工(gōng)是公司的第一(yī)産品，所以，培養優秀的員(yuán)工(gōng)，是企業運作的首要目标。
下(xià)一(yī)篇：科長——賈樟柯經典語錄
上一(yī)篇：萬梓良的經典語錄
