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企業切莫把培訓搞成特效藥
發布時間:2023-11-16 10:29:52 發布者:鐵赢企管
與企業洽談培訓過程中(zhōng),時常會碰到有客戶提出這樣的問題:"培訓效果怎麽樣,多久見效,能達成什麽樣的效果。”培訓關注效果肯定是必須的,但如果想在短期内看到效果,即便有那也是不持續的,畢竟,培訓沒有特效藥,培訓是一(yī)個持久的過程,是企業日常工(gōng)作中(zhōng)都要做的重要事情。
現在有很多朋友很着急,前幾天去(qù)診所看醫生(shēng),看見有一(yī)帶小(xiǎo)孩看醫生(shēng)父母,也不知(zhī)道生(shēng)了啥病,臉上一(yī)臉的焦慮,告訴醫生(shēng),那種方式快就用那種方式治,孩子晚上還有興趣班,明天還要補課,耽誤不起。看來尋找特效藥的人還真不少。
特效藥的效果雖好,但并不是長久之計,無論是對于個人還是企業,堅持長期主義和理他思想才是持續可靠了,切莫爲了短期的利益損失了蒙蔽了雙眼,也不必爲當下(xià)的得失而過多的在意,還是那句話(huà):“隻要往前走,幸福随着來”。
(文\鐵小(xiǎo)鐵 轉載請注明出處“鐵赢官網”)
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