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企業團隊提升執行力最關鍵的一(yī)點是提升信心

發布時間:2023-11-10 15:17:52 發布者:鐵赢企管

        你參加過執行培訓?你給你的團隊做過執行力培訓課程嗎(ma)?相信不少企業都做過類似的課程,  那麽問題來,參加這樣的培訓對提升執行力到底有效果嗎(ma)?答案是,短期是有一(yī)定效果,但能不能持續就不一(yī)定了。那麽究竟如何才能提升執行力呢?

 

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        首先,你得有個目标,目标是前進的方向,是前進的動力,沒有目标就是無頭蒼蠅,那裏累了那裏歇。
 
        其次,你有一(yī)定的專業技能,否則再大(dà)的目标都是空談。
 
        最後,你得确信做了一(yī)定會有結果,這是最關鍵的一(yī)點,在生(shēng)活中(zhōng),我(wǒ)們之所以毫不猶豫的去(qù)幹一(yī)件事情,是因爲我(wǒ)們充分(fēn)相信做了這件事一(yī)定能得到一(yī)個希望的結果,舉個簡單的例子,你玩遊戲,每過一(yī)關都有經驗值的提升,所以你會樂此不疲的玩下(xià)去(qù),你去(qù)上班,你确信幹出成果後會有相應的回報,于是你工(gōng)作就會非常有動力。
 
        所以,提升執行力最關鍵的一(yī)點是提升信心,讓執行者充分(fēn)相信,越相信,執行效果越好。
 
          (文\鐵小(xiǎo)鐵  轉載請注明出處“鐵赢官網”)
 

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