爲重慶企業打造樂高式團隊培訓
發布時間：2023-11-07 09:56:19 發布者：鐵赢企管
對于團隊建設，每個企業培訓老師都有不同的觀點，每一(yī)個時代，都有不同的團隊建設理念和方法，今天聽(tīng)到一(yī)個比較有意思的團隊建設觀點" 打造樂高式團隊”。這樣的團隊主要有以下(xià)三個特店(diàn)。
第一(yī)、自由組合，今天的團隊對人才的要求，不僅僅是某一(yī)方面的專家，而是需要更多的包容心和全面性，不再是一(yī)個蘿蔔一(yī)個坑，而是需要随時機動，以項目的形式随機組合，而不是固定的崗位描述。
第二、統一(yī)語言，樂高成立于1932年，隻要你買的是正版，幾十年前的樂高和今天的樂高也一(yī)樣能拼接在一(yī)起，這就是樂高有統一(yī)的語言，統一(yī)的對接方式，對于一(yī)個優秀的團隊一(yī)樣，需要共同的語言，即便員(yuán)工(gōng)遍布世界各地，見面都有共同話(huà)題，共同的愛好。
第三、持續成長，樂高的基本語言雖然沒有變化，但樂高的玩法是不斷在創新的，團隊也是一(yī)樣，核心的東西不能變，但需要持續創新，以适應時代環境的變化。
你的團隊有樂高這樣的特點，如果沒有，可以往這方面靠靠。
（文\鐵小(xiǎo)鐵 轉載請注明出處“鐵赢官網”）
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