tel

鐵赢動态

當前位置:首頁 > 鐵赢動态 > 培訓老師随筆

沒有絕對滿意的關系

發布時間:2023-10-23 10:15:53 發布者:鐵赢企管

      曹德旺說:任何一(yī)段長久關系,都是相互妥協,不同家庭出生(shēng),不同教育背景;二個人在一(yī)起,隻能求同存異;一(yī)個聲音大(dà)點,一(yī)個聲音小(xiǎo)點;守望活下(xià)去(qù)的都是相互妥協誠于相助。夫妻恩愛,是文人騷客的故事。這個觀點好像有些以偏概全,但也基本解釋了大(dà)多數夫妻的真實現狀。

 

       重慶企業管理培訓.jpg

 
       沒有絕對滿意的夫妻,有本書(shū)《男人來自火(huǒ)星,女人來自金星》就詳細诠釋了這個道理,男女本來就是個矛盾體(tǐ),男人是想破腦子也想不明白(bái)的:女人愛羅曼蒂克式的愛情故事,男人喜歡火(huǒ)爆的槍戰故事,但有時候爲了表現出對女人的體(tǐ)貼溫柔,不得不陪女人看其喜歡的電影,陪看就算了還必須認真看,還需要互動才能博得女人的歡心。這就需要雙方爲了家庭的穩定而适當的妥協。
 
       同理,沒有絕對滿意的朋友,我(wǒ)們都希望找到價值觀一(yī)緻,趣味相投的朋友,但事實上這樣的朋友也比較少,朋友的關系也是需要經營的,也是需要相互包容和理解的,如果你老找茬,在雞蛋裏面挑骨頭,基本上也會無友可交,孤獨一(yī)生(shēng)。
 
       同理,沒有絕對滿意的員(yuán)工(gōng),經常有企業老闆向我(wǒ)抱怨說招不到滿意的員(yuán)工(gōng),首先,這個出發點就有問題,企業是找合适的員(yuán)工(gōng),或者說是培養合适的員(yuán)工(gōng),一(yī)開(kāi)始,員(yuán)工(gōng)隻是選擇了公司,什麽原因選擇的你是不知(zhī)道的,可能是因爲工(gōng)資(zī)、福利、領導有顔值,也有可能是離(lí)家近,員(yuán)工(gōng)進入公司後需要公司的培訓體(tǐ)系把他們慢(màn)慢(màn)變成越來越合适的員(yuán)工(gōng)。企業擁有這樣的能力才永遠不會缺人。
 
        所謂滿意,無非是降低對他人的期望,雙方在妥協與堅持之間找的平衡點。
 
       (文\鐵小(xiǎo)鐵  轉載請注明出處“鐵赢官網”)

在線咨詢

qq:174479395
bg

掃描加微信
免費(fèi)獲取方案

團隊心态測試團隊執行力測試
phone
重慶管理培訓鐵赢公司