這一(yī)點對每個人都公平
發布時間：2023-07-01 15:09:42 發布者：鐵赢企管
要說每個人最公平資(zī)源，不是家庭出生(shēng)，有人一(yī)出生(shēng)就含着金鑰匙；也不是婚姻，因爲結婚的時候很多人都還沒把婚姻想明白(bái)；更不是教育，每個人都教育背景有天壤之别。其實，最公平的資(zī)源非時間莫屬，人與人在最大(dà)的區别就是對時間有效應用，所以，做好時間管理對每個人來說都很重要。
當然，時間并不能管理，能管理是做事情的規劃以及做事情的方式，本質上就是對自我(wǒ)的管理，自我(wǒ)管理的關鍵是對生(shēng)活習慣的管理，而生(shēng)活習慣的管理就意味着要改掉自己的一(yī)些固有習慣，這對大(dà)多數人來說是比較難的一(yī)件事情，比如如果你沒寫過工(gōng)作計劃，現在要養成每天寫日工(gōng)作計劃的習慣，這是非常困難的。這就是爲什麽你看到那麽多人聽(tīng)了時間管理培訓課卻收效甚微的原因。
當你知(zhī)道一(yī)個習慣不好，又(yòu)想去(qù)改變他，能不能改的關鍵還在于一(yī)個的内驅力，你會發現有這麽一(yī)些人，能喝(hē)酒但不嗜酒，能吃辣但有度，能玩得起來也沉得下(xià)去(qù)，對這樣的人來說，他們的習慣是很容易改變的，因爲他們超強的自律性，自律的背後就是有内驅力，是因爲他們有更遠大(dà)的志(zhì)向和目标去(qù)完成，所以懂得張弛有度，懂得修身方能齊家、治國、平天下(xià)。
（文\鐵小(xiǎo)鐵 轉載請注明出處“鐵赢官網”）
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