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重慶某液晶屏生(shēng)産企業舉辦《标準化作業》培訓

發布時間:2020-11-04 15:58:23 發布者:鐵赢企管

     企業在發展,人數越來越多,在管理上很多企業也會覺得越來越吃力,這就要求企業管理要走向标準化流程化的管理路線,爲什麽要标準化以及如何标準化,在重慶一(yī)建築工(gōng)程公司中(zhōng),鐵赢的培訓老師做了比較詳細的講解,以下(xià)爲課程節選:

 

      IMG_20180316_140231_副本.jpg

  
     下(xià)市場考察不知(zhī)該怎樣同客戶交流、談判?現場發揮,一(yī)人一(yī)個樣,結果也五花八門? 你說做對了,該這樣處理事情;可領導大(dà)發脾氣,你怎麽能這樣辦,這樣做不對,那怎做才對?上下(xià)級沖突不斷,日益劇烈,要麽上級非常腦火(huǒ),要麽下(xià)級走人?怎樣做才是對的?     産品介紹該怎樣說:效果好、怎樣好?價格貴、爲什麽貴、貴在哪裏、理由是什麽?20個行銷員(yuán)說出來30種理由?
 
     發貨又(yòu)出錯了?客戶大(dà)發雷霆,投訴率直線上升;怎樣才能保證不錯貨?電話(huà)報貨速度太慢(màn),浪費(fèi)電話(huà)費(fèi)?怎樣才能節省時間,又(yòu)保證報貨不出錯?電腦、設備壞了,維修吧?唉,找不着檔案了,怎麽修?檔案保存在哪兒?資(zī)料全嗎(ma)?
 
      員(yuán)工(gōng)月底回廠報賬,運費(fèi)該怎樣簽?找誰簽,誰審核、驗收、審批?費(fèi)用誰承擔?簽呈表怎樣填?怎樣簽發?怎樣報賬?員(yuán)工(gōng)拿着表單到處亂跑,最後跑了近8圈才報完賬。還一(yī)再抱怨,效率低下(xià),浪費(fèi)時間!
 
     新産品研發出來了,通知(zhī)市場部、行銷部,可要貨時缺沒貨,怎麽回事兒?儲運部、生(shēng)産部不知(zhī)道,沒備貨?氣得一(yī)群人上下(xià)亂投訴?
  
      産品規格變了,行銷員(yuán)不知(zhī)道,客戶投訴時才發現變了?生(shēng)産部不知(zhī)道,生(shēng)産時才發現變了,晚了?又(yòu)是一(yī)群人大(dà)吵大(dà)鬧,誰搞錯了?……怎樣才能保證研發信息、産品信息傳遞不出錯,确保安全、準确地傳遞至各個崗位。
 
     崗位換新人了,工(gōng)作交接不上,不知(zhī)該怎樣入手,重新培養,重新再來?企業過去(qù)的培養投資(zī)全部浪費(fèi)?資(zī)源浪費(fèi)!人力成本非常高?   
 
    上述所有的問題,有一(yī)個焦點,即如何正确的做事,即标準,标準:是正确做事的工(gōng)作規範。标準分(fēn):規範性标準、程序性标準,規範性标準:指規章制度、規定、辦法、條例、标準等要求大(dà)部分(fēn)人或人群共同遵守的統一(yī)規範。如銷售管理制度、産品終端用語、産品退貨管理規定。程序性标準:首先界定業務、工(gōng)作或管理活動展開(kāi)的順序、步驟,或流轉的次序,又(yòu)界定工(gōng)作方法、措施、标準的準則。分(fēn)業務流程、工(gōng)作程序。如研發業務标準、設備操作程序、半成品檢驗程序等。
 
     總結來說,規範的工(gōng)作流程能夠節省不必要的扯皮、推诿時間;減少重複工(gōng)作、無用功工(gōng)作。若沒有流程,勢必導緻工(gōng)作秩序混亂,先做什麽後做什麽沒有标準,随心所欲、随人而異,導緻工(gōng)作效率低下(xià)。
 
 

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