在重慶工(gōng)作這些年，發現現在的企業員(yuán)工(gōng)物(wù)質非常充沛，因爲現在養生(shēng)這個觀念已經開(kāi)始在每個的潛意識建立起來，所以，除了身體(tǐ)本身有問題，現在的職場人士出現營養不良的現象還是比較少見的，但精神上往往缺“營養”，對未來也迷茫，不知(zhī)道該去(qù)哪裏。這可能是職場當中(zhōng)比較普遍的一(yī)個現象，比如，我(wǒ)們經常在職業規劃内訓中(zhōng)問這樣一(yī)個問題，你這輩子想成爲一(yī)個什麽樣的人，這句話(huà)經常把很多培訓學員(yuán)都要問懵逼。 可能有人說職業目标真的有那麽重要嗎(ma)？我(wǒ)想說，真的很很重要，有目标的人生(shēng)在奔跑，沒目标的人生(shēng)在迷茫。企業有責任也應當爲每一(yī)名員(yuán)工(gōng)找到目标，明确自己發展方向，因爲這才是工(gōng)作的源動力。