想讓老闆在第一(yī)時間發現你是個閃閃發亮的金子，就要用同樣耀眼的成績證明自己！在同樣的時間裏，你卻能高效快速又(yòu)優質的完成比别人多的工(gōng)作，這麽突出的表現，老闆一(yī)定不會錯過你！8個小(xiǎo)方法提高工(gōng)作效率，你一(yī)定可以HOLD住時間！

想在事業上發展順利，就要得到老闆的信任，這樣老闆才會對你委以重任。首先就得有出色的工(gōng)作表現，比如說在很短的時間内，完成了大(dà)家覺得不可能完成的任務，這就是你過人能力和魄力的表現。如果老闆交給你的不是普通的工(gōng)作，而是對公司日後發展舉足輕重的研究計劃，你必須專心處理一(yī)切事務，把握時間，按時完成老闆教給你的任務。下(xià)面就是一(yī)些竅門，幫你在短促的時間内，把工(gōng)作做到最好。

1、不管你面對的工(gōng)作怎樣艱巨，你都保持心平氣和，集中(zhōng)精力，把自己需要完成的事情都記錄下(xià)來。

2、把整件工(gōng)作劃分(fēn)爲幾個獨立完成的部分(fēn)，每個部分(fēn)又(yòu)分(fēn)成多個容易解決的步驟，使工(gōng)作變得有條理，方便自己着手進行。

3、每天爲自己制定出先完成的工(gōng)作目标，并且分(fēn)先後次序，一(yī)切按照計劃進行。

4、把較爲複雜(zá)又(yòu)艱巨的工(gōng)作，放(fàng)在最先完成，這樣可以幫助你減輕工(gōng)作的壓力，發揮你的潛能。

5、把你已經完成的步驟寫下(xià)來，再看看你還有什麽需要改進的地方。

6、爲每一(yī)個獨立步驟定下(xià)最後完成的期限，不論在什麽情況下(xià)，都不要讓自己拖慢(màn)工(gōng)作的進度。

7、不要隻顧工(gōng)作，忘了經常反省一(yī)下(xià)，要知(zhī)道如果隻是自己一(yī)味埋頭苦幹，就很可能連走失了方向都不知(zhī)道。

8、很多時候，我(wǒ)們的時間都被自己的“優柔寡斷”給浪費(fèi)掉了，你得想辦法克服這個毛病。

比如說你在考慮一(yī)項計劃是否值得投資(zī)的時候，就可以從兩個方面來考慮。一(yī)是寫下(xià)所有好的和壞的可能性。可以加點想象力、邏輯學，甚至不合邏輯的，以防挂一(yī)漏萬。将每個可能性進行詳細地分(fēn)析，要是想來想去(qù)它隻有一(yī)個好處，那它就不值得你再傷腦筋了。二是要計算每一(yī)個可能性。翻看一(yī)下(xià)過去(qù)類似的經驗，你有什麽新看法或新念頭？寫下(xià)你到底希望借此計劃得到什麽好處，再研究一(yī)下(xià)每個計劃能夠達到你需要的何種程度？經過以上的區别，就能選出最優價值的可能性了。這時候就可以讓選擇變成決定，将其他可能性忘掉，從而将你的精力和時間放(fàng)到這個決定上。

當然，很多時候，一(yī)個可能性計劃能否實現，與你對它的信心程度，以及你打算如何去(qù)實踐它有很大(dà)關系，所以如果你不打算立即行動，那麽無論有多好的計劃也都隻能是空中(zhōng)樓閣.