前段時間，碰到一(yī)位在深圳某知(zhī)名企業集團任高層的老部下(xià)，閑聊中(zhōng)談起培訓，他告訴我(wǒ)說，半年多來他們公司經常會收到一(yī)些培訓機構發來的郵件和宣傳品，但更多的是對方通過電話(huà)邀約，什麽參加企業研讨會、工(gōng)商(shāng)聯誼會啦等等，實質就是功利性很強的讓你破費(fèi)，他也去(qù)了一(yī)次，剛坐下(xià)不久，就立馬有幾撥人過來滿腔熱情的介紹和推銷課程卡，唾沫四濺、滔滔不絕，叫他務必抓住機會聆聽(tīng)亞洲激勵大(dà)師或國内一(yī)流講師的課程，要知(zhī)道，這位老部下(xià)在這方面有經驗，内心鎮定中(zhōng)其實早就懷疑，收到的這些各種各樣的宣傳材料對講師的介紹都有點神乎其神了，要麽全球頂尖，要麽亞洲領先，最差的也是國内一(yī)流，而且每個講師二、三十歲都很年輕，一(yī)個個油頭粉面，雖然西裝領帶打扮，但顔色豔得出奇，看他們的資(zī)曆和經驗并沒多深的造詣，相反看他們講課的場面時而吆喝(hē)，時而狂喊，什麽相互對視、彼此擁抱、齊聲高叫、拼命鼓勵、不斷加油倒搞得癡男信女傻乎乎的瘋狂。朋友當即判定，這樣的培訓除了助長炒作、吹捧、忽悠等欺詐式的泡沫外(wài)，已經沒有什麽實質内容了，末了，我(wǒ)的朋友笑着說，還是老領導講的東西實在又(yòu)管用，一(yī)個才二、三十歲的人，号稱亞洲頂尖激勵大(dà)師，除了騙騙那些美容院的小(xiǎo)男孩小(xiǎo)女孩，其他誰又(yòu)會信。