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沒有信仰,執行力就很難落地
發布時間:2015-09-07 14:17:10 發布者:鐵赢企管
爲什麽有一(yī)些企業能夠長期不衰,而另一(yī)些卻是昙花一(yī)現?答案不是唯一(yī)的。但是能夠肯定是,執行力是令那些企業長期不衰的關鍵。但是,沒有信仰,就不會産生(shēng)執行力。
然而經過考證,敖包先于神學的意義卻是一(yī)種草原中(zhōng)的導航标志(zhì)。按理說,建造路标是人人得益的事情,并且,牧民每每遇到路标時奉獻幾塊石頭也不是什麽難事,然而,放(fàng)牧時還要留意石塊并且一(yī)路要攜帶直到遇到路标,的确是件辛苦的活。更何況有那多人貢獻,某個人的幾塊石頭也就無足輕重了。但是如果大(dà)家都這麽想,那麽路标的建設成本的分(fēn)擔就變得棘手了,誰都需要路标,但是誰都有讓别人去(qù)添磚加瓦自己卻坐享其成的心态,最終好事難成。
聰明的蒙古人的解決方案讓人拍案叫絕,他們賦予了功能性的路标以宗教的意義,讓路過的每個人,都自覺地對發揮路标功能的敖包進行建設,在祈福中(zhōng),完成了自己的貢獻。
敖包的故事告訴我(wǒ)們,沒有信仰,制度就形同虛設;沒有信仰,就不會産生(shēng)執行力。
一(yī)個企業,如果沒有好的執行力,再好的策劃方案也将是形同虛設。
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